铝合金门窗行业在国内经历多年的发展，随着社会的发展和行业的逐渐趋向成熟，铝合金门窗市场上的竞争也异常激烈。在当今企业间的硬件水平旗鼓相当的行业背景下，如何提升综合竞争能力，成为铝合金门窗企业在如今发展道路上将要解决的主要问题。在“软实力”决定消费者是否有购买欲的当下，企业只有在细节上下功夫，提升自身“软实力”，才能在激烈的市场竞争中谋得一席之地。

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企业的核心凝聚力软实力也是一种体现

随着中国经济的快速发展，每一个行业中的各个企业的竞争会越来越激烈，当各企业的硬实力旗鼓相当时，软实力的强弱就成了企业发展中制胜的关键因素。既然软实力是如此重要，铝合金门窗企业又应该从何处着手，以达到增强自身的软实力，提高企业的综合竞争能力呢？

企业软实力在企业内部主要体现在以下几个方面：企业文化、创新能力、管理模式和企业价值观；在外部则体现为：知名度、美誉度、影响力、服务能力、应变能力。俗话说，三流的企业卖产品，二流的企业卖品质，一流的企业卖文化。企业文化是企业的核心凝聚力，这也是企业软实力的一种体现。

铝合金门窗企业日渐的成熟软实力应大力提高

这是美好的时代，这是糟糕的时代；这是智慧的时代，这是愚蠢的时代；这是希望的春天，这是失望的冬天。目前，铝合金门窗行业日趋成熟，市场各项机制逐渐完善，行业格局也将面临重新洗牌，很多竞争力处于劣势的企业将会被市场淘汰。因铝合金门窗行业入行的门槛较低，在产品、营销、活动等同质化严重的当下，业内专家表示，铝合金门窗企业间的竞争已逐步从硬实力的较量转变为软实力的较量。在软实力逐渐成为企业综合竞争力的核心元素，铝合金门窗企业的老板应该要好好反思，如何提升自己企业的软实力。

面临新形势，新机遇，铝合金门窗企业须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念，积极推进文化强企战略。文化的力量源远流长，它既是一种生产力，更是一种战斗力。好的企业文化具有生命力和竞争力的，将推动战略达成，促进企业发展;反之，如果文化滞后，就会对企业形成阻力和桎梏，阻碍企业发展。

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